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Karriereberatung - Coaching - Training

Wir entwickeln Karrieren

in der Metropolregion Düsseldorf / Köln

Karriereberatung, Bewerbungstraining, Selbstmarketing, Coaching

bei Bestellungen bis zum 31.12.2019 gelten Sonderpreise!

Bewerbungstraining, Selbstmarketing,Karriereberatung und Coaching

auf wissenschaftlicher Grundlage „CareerView©“

Unser Team besteht aus Coaches und Beratern mit langjähriger Berufserfahrung als Unternehmer, Geschäftsführer oder leitende Angestellte, die nach fundierter Ausbildung und laufender Fortbildung für Unternehmen und Führungskräfte arbeiten. Mit Fachwissen und Professionalität setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, Ihre Lebens- und Arbeitswelt erfolgreicher zu gestalten. Wir unterstützen mit praktikablen Lösungsvorschlägen und Denkansätzen, da wir Ihre Aufgabenstellung häufig aus dem eigenen Erleben kennen und sich deshalb sehr gut in Ihre Situation hinein versetzen können.

Unser Arbeitsansatz ist eine ressourcenorientierte (statt defizitorientierte) Denkweise, d.h. wir suchen und finden die Potentiale bei Kandidaten und in Unternehmen und arbeiten zielorientiert an der Optimierung von Karrierechancen, der Entwicklung von Karrierekultur und der strategischen Teamentwicklung

Dein Coach

  1. analysiert deine Karrieremotive,
  2. berät bei der strategischen Karriereentwicklung,
  3. beurteilt und entwickelt deine Strategie beim Jobwechsel,
  4. optimiert dein Selbstmarketing,
  5. unterstützt bei der Steigerung der Effizienz der Bewerbung
  6. optimiert die Bewerbungsunterlagen
  7. trainiert für das Vorstellungsgespräch bis zur Gehaltsverhandlung

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Career View ©

Das führende Modell für strategische Karriereplanung und Teamentwicklung

Wie sieht beruflicher Erfolg aus?

Wenn diese Frage in einer Gruppe beantwortet wird, überrascht oft die Variationsbreite der Antworten. Häufig wird angenommen, dass alle die gleichen Erfolgsbilder haben, weil alle erfolgreich sein möchten. Genau das ist der Clou: Erfolgsbilder (und die zugrunde liegende Karriere-Motivationen) sind aber individuell.

Zielsetzung/Nutzen

Das Ziel in der Karriere-Beratung ist, bewusstere Karriereschritte und Entscheidungen zu ermöglichen, die besser zu den persönlichen Motiven passen und sich weniger an dem orientieren, was üblicherweise als beruflicher Erfolg gilt. Dadurch wird ein hohes Maß an Motivation für das Arbeitsleben des Klienten sichergestellt.

Das Ziel in der Mitarbeiterführung ist, Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Mitarbeitermotivation bewusster zu adressieren und zu steuern, damit die Mitarbeiter besser ihren Aufgaben und den Belohnungen entsprechen. So wird auch eine bessere Ausrichtung auf die persönlichen Entwicklungspläne sichergestellt.

Kurzbeschreibung 

Career View© dient der Identifizierung von Karriere-Motivationen mit Bezug auf strategische Karriere-Planung und Mitarbeitermotivation. Dies bedeutet, dass es nicht um spezifische inhaltliche Interessen, sondern um das Muster der persönlichen Karriere-Orientierung geht.

Insgesamt macht das Tool Motivationen, die oft intuitiv sind, in strukturierter Form besser erkennbar, und stellt eine gemeinsame Sprache für das Verständnis von Karrieremotivation bereit. Das Modell deckt traditionelle Sichtweisen des beruflichen Erfolgs ab, ist aber nicht auf sie beschränkt, und kann die Karriereoptionen für diejenigen verbessern, die eine weniger konventionelle berufliche Laufbahn wünschen

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