Einträge von Neuss

richtig streiten

privat, am Arbeitsplatz oder im Assessment Center Nicht nur im Privatleben, auch im Job ergeben sich immer mal wieder Konflikte und Missverständnisse. Vielleicht surft der Kollege im Internet, während sich die Aufgaben meterhoch stapeln oder eine Berufsanfängerin hat die lang ersehnte Beförderung bekommen, auf die alteingesessene Mitarbeiter*innen schon seit Monaten warten. Das lässt sich nicht […]

wichtige Tipps für Ihr Jobinterview

Das Jobinterview – Basics Vorbereitung Ich rate Ihnen dringend, sich gut auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten – denn letzten Endes entscheidet es oft darüber, ob Sie den Job bekommen oder nicht. Die nötigen Fachkenntnisse haben Sie bereits mit den Bewerbungsunterlagen bewiesen. Im Vorstellungsgespräch geht es jetzt um Ihr Ambitionen und Engagement, das Cultural Fit und natürlich […]

Das Team ist tot – es lebe die Crew

Bei den letzten Segeltörns mit Führungskräften ist ein Gedanke zur der Effizienz von Teams wieder aufgetaucht, der bei Teambuilding-Prozessen berücksichtigt werden sollte: Arbeitsgruppen, die als Team nach Proporz aus Mitgliedern verschiedener Abteilungen gebildet werden, arbeiten häufig nicht effizient. Viel Zeit wird für Organisatorisches vergeudet und oft wird die Arbeit nur von einigen wenigen erledigt, während […]

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Der Bewerbungsprozess in der Zukunft – oder schon heute?!

Sehr geehrter Herr Sampel, ich bedanke mich für die Gelegenheit, Ihr Unternehmen besser kennenlernen zu dürfen. Die Eindrücke, die ich dabei gewonnen habe, sind für mich von großem Wert und haben meine Entscheidung zu meiner weiteren beruflichen Zukunft beeinflusst. Um es vorweg zu nehmen: ich bin derzeit nicht mehr an weiteren Gesprächen mit Ihrem Hause […]

6 Tipps für Ihr Selbstmarketing

Nicht nur Vertriebler müssen gut verkaufen können. Menschen zu überzeugen ist eine der Schlüsseleigenschaften, um im Beruf aufzusteigen. Quelle: Handelsblatt Seinen Aha-Moment in Sachen Selbstmarketing hatte Rupert Neumann* vor gut zehn Jahren. Als Manager in einem Industriekonzern sollte er ein Weiterbildungsprogramm für die Führungskräfte des Unternehmens konzipieren, Lernbedarfe ermitteln, Curricula schreiben, Dozenten ansprechen. „Das alles brauchte […]

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So macht man Karriere

Kein Return ohne Invest -Was sind Sie bereit zu investieren? Wer Karriere machen möchte, muss sich auf die im beruflichen Umfeld üblichen Anforderungen einstellen und sich im Wettbewerb um weiterführende Aufgaben behaupten. Länger als der Chef im Büro zu bleiben hilft nur in den seltensten Fällen weiter, stattdessen ist es notwendig, das eigene Verhalten zu überprüfen und […]

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Karriereplanung bereits Bestandteil Ihres Employer Branding Konzeptes

Ein Karrierepfad – auch Laufbahnmodell oder englisch: career path genannt – bezeichnet die geplante Entwicklung eines Mitarbeiters im Unternehmen seines Arbeitgebers.  Diese Karriereplanung kann zu Beginn der Tätigkeit oder in späteren Karriereplanungsgesprächen definiert oder angepasst werden. In Abhängigkeit von den Vorstellungen der potentiellen Führungskraft werden verschiedene Stationen geplant, die jedoch nicht zwangsläufig zu einer höheren Position […]

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in 8 Schritten zum neuen Job

Sind Sie in einer beruflichen Situation, in der eine Veränderung ansteht? Ein Personalberater oder Coach ist in so einem Moment für viele der rettende Anker. Um Ihre Erfolgsaussichten zu optimieren, können Sie es zunächst einmal mit diesen acht Schritten aus der Beraterpraxis versuchen. Sie können Ihnen bei einer Neu- oder Umorientierung helfen und damit Ihre […]

Hunter oder Farmer?

Ausgangsituation Matthias S., Alter 43 Jahre hat seinen Job als  Vertriebsmitarbeiter  bei einem IT-Unternehmen verloren und will sich wegen mehrerer ungewollter Veränderungen in seiner Erwerbsbiografie  grundsätzlich orientieren. Herr S. verfügt über eine hervorragende Ausbildung inkl. IT-Studium und SAP-Experten-Status, bezeichnet sich als guten Netzwerker und als abschlusssicher. Er beweist im Gespräch Kommunikationsbereitschaft und –talent, kann Themen […]