Summer Sail 2019 in Kroatien

Coaching & More auf der Segelyacht

Workshop zur strategischen Analyse von Karrieremustern und Businesscoaching auf dem Segelschiff 

Starthafen: voraussichtlich Split  

Samstag, den 06.07 bis Samstag, den 13.07.2019 

Segelyacht: voraussichtlich Bavaria 46 oder 50 (4-5 Kabinen)

Besatzung: maximal 6 Teilnehmer plus Coach plus Skipper

Kosten pro Teilnehmer 1.990,00 € zzgl. MWSt.
(individuelle An- und Abreise)

Sichern Sie sich rechtzeitig Ihren Platz, die Crewliste schließt im April !

Was erwartet Sie bei einem Coaching & More Segeltörn?

Das Besondere am Führungs- & Teamcoaching auf einem Schiff ist die spezielle Umgebung: Sie verlassen ihr gewohntes, berufliches sowie privates Umfeld und betreten eine Welt, die von Verbundenheit mit der Natur und Teamgeist geprägt ist. Der Umgang an Board ist durch Wertschätzung, Respekt und der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung geprägt. Das Schiff, die Besatzung und die Bedingungen auf See bilden gemeinsam einen idealen Kontext zum Analysieren und Optimieren von Führungsverhalten und Teamperformance.

Wie ist der Ablauf?

Der erste Tag...

Eintreffen an Bord ab 17:00 Uhr.

Am ersten Abend lernen Sie die Crew und den Coach kennen und definieren als groben Leitfaden die Themen, die im Laufe des Törns angesprochen werden sollen. Während des gemeinsamen Abendessens werden erste Gemeinsamkeiten identifiziert und der Kurs bestimmt. Die Kojen werden aufgeteilt und der Abend klingt in Erwartung auf die kommenden Tage gemütlich aus…

Der zweite Tag..

Nach dem Frühstück machen Sie sich intensiv mit dem Schiff vertraut und verabreden Ihre Rollen für den ersten Segeltag. Nach dem Ablegen können Sie bei den Segelmanövern bereits selbst aktiv werden. Dabei erfüllen Sie und die anderen Crewmitglieder jeweils Teilaufgaben – eigenständig und selbstverantwortlich. Schnell werden Sie gemeinsam das Schiff selbstständig bewegen.

Zwischenaufenthalte und Zielhafen werden in Abhängigkeiten von Tide, Wind und Wellen verabredet, unterwegs steht Ihnen der Coach bereits für intensive Dialoge oder Gruppendiskussionen zu Verfügung.

Aus methodischen Gründen ist zusätzlich ein erfahrender Skipper an Bord.

  • Sicherheitseinweisung
  • Verteilung von Crewaufgaben
  • Auslaufen (Planung ist abhängig von Windverhältnissen)
  • Verpflegung tagsüber: Snacks, alternativ Imbiss an Land
  • Segeln auf Adria
  • Anlegen im Hafen
  • Anleger-Bier
  • Abendessen (nach Absprache Kochen an Bord oder Landgang)
  • Präsentation Career View©
  • Übergabe der Career Reports
  • Diskussion über Beispiele aus der Praxis der TN
  • Ende offen

3. bis 6. Tag

  • Frühstück
  • Verteilung von Crewaufgaben
  • Auslaufen (Planung ist abhängig von Windverhältnissen)
  • Verpflegung tagsüber: Snacks, alternativ Imbiss an Land
  • Segeln auf Adria
  • tagsüber individuelle Gespräche
  • Anlegen im Hafen
  • Anleger-Bier
  • Landgang
  • Abendessen (nach Absprache Kochen an Bord oder Landgang)
  • Diskussion über Beispiele aus der Praxis der TN
  • Coach-Input
  • Ende offen

Der letzte Tag

  • Frühstück
  • Verteilung von Crewaufgaben
  • Auslaufen (Planung ist abhängig von Windverhältnissen)
  • Verpflegung tagsüber: Snacks, alternativ Imbiss an Land
  • Segeln auf Adria
  • Ausklang
  • Anlegen im Ausgangshafen
  • individuelle Abreise gegen Mittag

Leistungsumfang

Im Seminarpreis sind folgende Kosten enthalten:

Schiffcharter mit Skipper

sämtliche Versicherungen für Skipper, Schiff und Kaution

Treibstoff

Liege- und Hafengebühren

Reinigung und Brauchwasser

Unterbringung in Doppelkabinen

Die Teilnehmer treffen sich n. V. ca. 4 Wochen vor dem Törn zu einer gründlichen Vorbesprechung

Mahlzeiten über Kostenbeteiligung (Bordkasse), alt. Landgang auf eigene Kosten

Falls an Bord gekocht wird, ist die Beteiligung der Crew gefragt (siehe Vorbesprechung)

Dieter Krautwald, Ihr Coach

Zielgruppe und Thema und Methode

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Inhaber, Geschäftsführer und Teams

Personen, für die berufliches Wirken integraler Bestandteil des Lebens darstellt und die den Grad der Zufriedenheit aktiv beeinflussen wollen.

Ihr Nutzen

  • Sie  werden schnell feststellen, dass Sie den Begriff „Karriere“ neu denken und interpretieren  und ein besseres Verständnis für Karrierestrategien entwickeln werden.
  • Sie können Ihre bisherige Karrierepräferenz bestätigen oder korrigieren
  • Wenn Sie Ihre subjektiven Erfahrungen im Vergleich mit der Career Culture in Ihrem Unternehmen vergleichen, werden Sie Karrierepfade mit anderen Augen „lesen“ und gestalten lernen.
  • Gemeinsam mit anderen Führungskräften erleben Sie Wind und Wellen und führen wertvolle Gespräche über Karrierethemen.

Methode

Coach-Input, Vortrag, Diskussion, professionelles Feedback.

Die Inhalte werden zu Beginn des Workshops gemeinsam präzisiert.

Inhalt

Was bedeutet Erfolg – was ist Karriere?

  • Lernen Sie die unterschiedlichen Karrieremuster kennen (Decision Dynamics)
  • Präferenz- und Motivationsanalyse – Welche Einflussfaktoren steuern die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit im Job
  • Online-Assessment CareerView©
  • „Culture Fit“ Analyse, d.h. das Zusammenspiel des CareerView©-Profils mit den subjektiven Erfahrungen aus Ihrer Organisation
  • Wie wichtig ist die „Career Culture“ für die Motivation?
  • Definition von Karrieremustern und –Zielen
  • Unterscheidung von Verhaltensmerkmalen
  • Steigerung der Team-Performance
  • Entwicklung der Karrierekultur in Ihrem Unternehmen

→   ausführliche Beschreibung von CareerView©

Coaching & More –

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